عبد اللطيف نحيلة ينفي توصله بقرار رسمي لإلغاء تعيينه بالمركز الثقافي بسيدي قاسم
نفى عبد اللطيف نحيلة، الذي أثار تعيينه بالمركز الثقافي الجديد بمدينة سيدي قاسم نقاشا على منصات التواصل الاجتماعي وبعض المنابر الإعلامية، توصله بأي قرار رسمي يقضي بإلغاء تعيينه، مؤكدا أن التحاقه بالمنصب جاء عقب اجتياز مباراة توظيف نظمتها وزارة الشباب والثقافة والتواصل.
وأوضح نحيلة، في بلاغ توضيحي، أن مساره في مباراة التوظيف مر عبر مرحلتين، إذ ورد اسمه ضمن لائحة الانتظار خلال مشاركته الأولى، قبل أن يتمكن من النجاح في المحاولة الثانية. وشدد على أن تعيينه يهم إدارة المركز الثقافي باعتبارها وحدة إدارية، وليس مصلحة إدارية.
وأشار المعني بالأمر إلى أن المعطيات المتوفرة لديه لا تفيد بتوصل المصالح الإقليمية والجهوية المختصة بأي قرار يتعلق بوضعه الإداري، معتبرا أن البت في هذا الموضوع يظل من صلاحيات الإدارة المعنية، وفقا للوثائق الرسمية والمساطر القانونية الجاري بها العمل.
ويأتي هذا التوضيح في سياق الجدل الذي رافق تعيينه، وما صاحبه، بحسب تعبيره، من تشكيك في مساره المهني وتداول معطيات وصور قال إنها استخدمت خارج سياقها، معتبرا أن بعض المنشورات تجاوزت مناقشة وضعيته المهنية إلى الإساءة إليه وإلى أفراد أسرته ومحيطه.
وفي رده على التأويلات المرتبطة بصور تجمعه بأحد المسؤولين السياسيين، رفض نحيلة اعتبارها دليلا على وجود تدخل أو محاباة في عملية التعيين، داعيا إلى تقييم مساره المهني بالاستناد إلى الوقائع والوثائق الموثوقة، بعيدا عن الاستنتاجات التي لا تستند إلى معطيات دقيقة.
كما قدم توضيحات بشأن صور أخرى جرى تداولها، موضحا أنها ترتبط بأنشطة ومبادرات ثقافية أشرف على تنظيمها، من بينها ملتقى سلام للفنون المعاصرة، الذي قال إنه جمع مشاركين من أتباع الديانات الإسلامية والمسيحية واليهودية، في إطار يروم تشجيع الحوار والتعايش وتعزيز الانفتاح الثقافي.
وأكد نحيلة، من خلال بلاغه، أن توضيح وضعيته الإدارية ينبغي أن يتم بالرجوع إلى الجهات المختصة والوثائق الرسمية، في انتظار ما قد يصدر عنها من قرارات أو معطيات بهذا الخصوص.
