برلمان الرجاء الرياضي يطالب باستقالة الرئيس جواد الزيات
دخلت أزمة الرجاء الرياضي مرحلة جديدة من التوتر، بعدما تحركت هيئة المنخرطين للمطالبة بإعادة تقييم طريقة تدبير النادي، في ظل توالي النتائج غير المرضية للفريق الأول، والتي أعادت علامات الاستفهام حول اختيارات المكتب المديري برئاسة جواد الزيات.
وجاءت الهزيمة أمام نهضة بركان بهدفين دون مقابل، مساء الأحد، لتزيد من حدة الانتقادات الموجهة إلى إدارة النادي، خصوصا أن الفريق لم يتمكن، بعد خمس جولات من البطولة الاحترافية، من جمع سوى ست نقاط، إثر فوز وحيد وثلاثة تعادلات وهزيمة واحدة، وهي حصيلة وضعته في المركز الثالث عشر، بعيدا عن انتظارات جماهيره.
وفي هذا السياق، عبرت هيئة منخرطي الرجاء، في بلاغ صدر صباح الاثنين 2 نونبر 2026، عن عدم رضاها عن الحصيلة التي قدمها المكتب المديري الحالي، معتبرة أن الإمكانيات المالية التي أتيحت له لم تنعكس بالشكل المطلوب على الأداء الرياضي أو على مستوى تدبير شؤون الفريق.
وامتدت ملاحظات المنخرطين إلى الجانب التقني، حيث أثارت تساؤلات بشأن التعاقدات والاختيارات المرتبطة بالمدير الرياضي ومدرب الفريق الأول، إلى جانب انتداب عدد من اللاعبين، ومدى انسجام هذه القرارات مع الأهداف التي وضعها النادي خلال المرحلة الحالية.
وأمام هذه الوضعية، دعت الهيئة جواد الزيات إلى الدعوة لعقد جمع عام استثنائي، يخصص لتقديم ومناقشة التقرير المتعلق بحصيلة المكتب المديري، والوقوف على أسباب التراجع الرياضي والتدبيري، قبل اتخاذ القرارات الكفيلة بتحديد مستقبل النادي.
وذهبت مطالب المنخرطين أبعد من ذلك، من خلال دعوتهم أعضاء المكتب الحالي إلى تقديم استقالتهم خلال هذا الجمع العام، معتبرين أن المرحلة تستدعي تحمل المسؤولية السياسية والتدبيرية عن النتائج المسجلة، بدل الاستمرار في الوضع القائم.
كما تمسكت الهيئة بحق المنخرطين في المشاركة في تحديد مستقبل الرجاء واختيار الصيغة التي يرونها مناسبة لقيادته، وفق المقتضيات القانونية والتنظيمية المعمول بها، مع التأكيد على ضرورة إخضاع تدبير المرحلة للتقييم والمساءلة أمام الأجهزة المختصة.
وتضع هذه المطالب المكتب المديري برئاسة جواد الزيات أمام اختبار جديد، في ظل تصاعد الضغوط داخل محيط النادي، حيث لم تعد الانتقادات مقتصرة على النتائج داخل الملعب، بل امتدت لتشمل الاختيارات الإدارية والتقنية، وسط ترقب لما ستؤول إليه الدعوة إلى عقد جمع عام استثنائي.





























































